Además, se podrá añadir el subdominio “.gob.ar” para reemplazar al “.gov.ar”, utilizado como referencia de la palabra goverment, del inglés.

El Ministerio de Relaciones Exteriores, a través del NIC Argentina (el registro de nombre de dominios de nuestro país), trabaja hace más de un año en el desarrollo del proyecto, que ahora tiene el visto bueno institucional con la resolución firmada por el canciller Jorge Taiana, que abarca también el uso de la diéresis y los acentos en castellano y portugués, como el uso de la cedilla.

De acuerdo a un comunicado emitido por la Cancilería, originalmente, Internet fue creado para permitir nombres de dominio que contuvieran solamente caracteres del estándar ASCII, es decir pertenecientes al alfabeto inglés. “Por esa razón, los dominios utilizan solamente letras sin acento, todos los números y un par de guiones”, se explicó.

“Luego, a partir de las necesidades de cada idioma, se crea el Nombre de Dominio Internacionalizado (IDN es la sigla) que ofrece la posibilidad de incorporar -en base a reglas internacionales consensuadas- la incorporación de caracteres multilingües”, señaló el comunicado.

Este nuevo tipo de dominios puede contener caracteres con acento diacrítico, como se requiere en muchos lenguajes, entre ellos el español, el portugués e idiomas europeos, o caracteres de escrituras no latinas como la árabe y la china.

“Tantos y tan complejos fueron los debates en diferentes cumbres internacionales, de las que siempre participó la Argentina, que aunque las discusiones comenzaron en 1998, la presentación pública del IDN se hizo recién en 2005″, dijo la Cancilleía. “Así, los navegadores se van adaptando a los nuevos usos y la tecnología da un fuerte apoyo al multilenguaje”, explicó el comunicado.

Cómo efectuar modificaciones
La Resolución firmada por el canciller Taiana otorga un plazo de hasta 120 días para la preparación del sistema de registro. Una vez que los trabajos de preparación hayan finalizado, comienza un período de 30 días en los cuales se procederá a la promoción de esta posibilidad de incorporar caracteres multilingües.

Luego del período de promoción, durante 100 días se abrirá el registro de dominios para aceptar solicitudes de incorporación de caracteres multilingües a los nombres de dominios ya registrados.

Cumplido el plazo de los 100 días para la incorporación de caracteres multilingües a nombres de dominios ya registrados, se procederá a abrir el registro de dominios sin restricción, es decir, también para aquellos que aún no tengan nombres de dominios registrados y deseen registrar uno nuevo.

Compártelo!

If you enjoyed this post, make sure you subscribe to my RSS feed!

En el momento de diseñar programas de formación para ayudar a la creación de una economía basada en el conocimiento, los responsables políticos no deberían centrarse únicamente en trabajadores altamente cualificados. Si se pretende mantener el desempleo al mínimo, también deben contemplarse estrategias para aumentar la empleabilidad de trabajadores pocos cualificados, según un estudio realizado por la Evaluación de Opciones Científicas y Tecnológicas (STOA) del Parlamento Europeo.

El estudio, desarrollado por equipos de Bélgica, Dinamarca, Alemania, Países Bajos y Reino Unido, evaluó las «Interacciones entre las nuevas tecnologías y el mercado laboral, la flexiguridad y la capacitación/formación vocacional».

El informe resultante está escrito en el contexto de que las tecnologías de la información se están introduciendo cada vez más en los lugares de trabajo como consecuencia de la actuación de los gobiernos para crear la tan solicitada economía basada en el conocimiento. Sigue la lógica aceptada de que la introducción de innovaciones tecnológicas conduce normalmente a un cambio tanto en los entornos como en los perfiles de trabajo y, por lo tanto, a nuevas demandas de cualificaciones y aptitudes.

Sin embargo, las complejidades de los procesos implicados en la creación de una economía basada en el conocimiento significan que los impactos son diferentes según el marco del sector y el marco institucional. «Los programas políticos que fomentan la “empleabilidad” de los trabajadores deberían, por tanto, tener en cuenta una amplia gama de riesgos sociales, así como también deberían ofrecer una gran variedad de posibilidades para integrar a estos trabajadores en los procesos de trabajo», establece el informe del STOA.

La primera recomendación política adopta este punto de vista y sugiere que el impacto de las tecnologías en los mercados laborales debería analizarse con detenimiento según la rama, el sector, la organización y el país. «Todavía hay una laguna empírica en las hipótesis teóricas sobre los cambios de organización del trabajo en diferentes sectores», se manifiesta el documento. Se debería poner fin a este vacío a través de una observación permanente del uso de la tecnología, la división del trabajo y las relaciones laborales en diferentes sectores.

La reestructuración de las cadenas globales ha aumentado la presión sobre los mercados y los individuos y ha demandado flexibilidad por parte de las organizaciones y de los individuos por igual. Entre las repercusiones figura una disminución en el empleo durante toda la vida y en la seguridad en el trabajo. Los gobiernos deberían garantizar que aquellos trabajadores que son vulnerables a estas tendencias se tienen en cuenta en los programas y estrategias para aumentar la «empleabilidad», según el informe.

También se proponen nuevos instrumentos para ayudar a los trabajadores a adaptarse a los mercados laborales que cambian a gran velocidad, junto con programas de formación para impulsar la reestructuración de organización.

En el informe también se indica que la flexiguridad debería entenderse como un concepto que puede desarrollarse según diferentes condiciones de trabajo dentro de cada país. Podría apoyarse mediante cursos de aprendizaje permanente, una mejor organización de las cadenas de conocimiento de las fronteras del sector y la empresa, y nuevos pactos entre el gobierno, los socios sociales y las instituciones de formación.

Los autores del informe esperan que el documento anime a lograr un «buen» balance entre la flexiguridad y la seguridad, al mismo tiempo que promueve un debate intensivo y abierto sobre la creación activa de próximos mercados laborales.

Vía Qué suponen las nuevas tecnologías para el mercado laboral

Compártelo!

If you enjoyed this post, make sure you subscribe to my RSS feed!

Google podría estar interesado en un proyecto tecnológico que pretende construir una red de globos situados en la Estratosfera, a unos 30 kilómetros sobre la superficie terrestre, y desde donde ofrecer cobertura inalámbrica.

Un interesante proyecto tras el que se encuentra la empresa Space Data, con sede en Arizona y que ha desarrollado una tecnología bautizada como “SkySite”, que emplea globos como pequeños satélites repetidores de bajo coste.

Cada uno de los globos se puede lanzar en apenas 20 minutos y ofrecen una cobertura de miles de kilómetros cuadrados, similar a la que cubren 40 antenas instaladas en Tierra.

Los globos emplean hidrógeno como gas elevador y tienen una vida util que apenas alcanza las 24 horas, por lo que deben ser diariamente reemplazados, aunque los sistemas electrónicos que portan pueden ser fácilmente recuperados.

Las primeras pruebas están demostrando la efectividad del sistema y según parece Google estaría muy interesado en dicha tecnología que podría cambiar radicalmente el mercado del acceso a la telefonía móvil y a Internet.

Vía Google.dirson

Compártelo!

If you enjoyed this post, make sure you subscribe to my RSS feed!